LinkedInเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่าย พบปะผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง และโดดเด่นท่ามกลางผู้สมัครจำนวนมากในระหว่างการหางาน ^{(job search)}สิ่งสำคัญคือต้องก้าวไปข้างหน้าอย่างเต็มที่บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่เน้นด้านอาชีพนี้ การประเมินทักษะของ LinkedIn^(LinkedIn)เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความประทับใจ 

หากคุณมีทักษะเฉพาะที่คุณกำลังพยายามแสดง เช่น ภาษาเขียนโค้ดหรือการใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์เฉพาะ การพิสูจน์ให้คนอื่นรู้ว่าคุณรู้จักวิธีการของคุณ จะทำให้คุณก้าวเหนือสิ่งอื่นใดได้ การประเมินทักษะของ LinkedIn ช่วยให้คุณสามารถแสดงหลักฐานความรู้ทักษะ^{(skill knowledge)}ของ คุณ ในบทความนี้ เราจะอธิบายว่าการประเมินเหล่านี้คืออะไร รวมถึงวิธีนำไปใช้ในโปรไฟล์ของคุณ 

การประเมินทักษะของ LinkedIn คืออะไร?^{(What Are LinkedIn Skill Assessments?)}

ในโปรไฟล์ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} ของคุณ ส่วนทักษะจะ^{(Skills section)}ให้คุณเขียนชุดทักษะทั้งแบบอ่อนและแบบแข็งที่ดีที่สุดของคุณ ทักษะที่อ่อนนุ่มเป็นคุณลักษณะที่ยากต่อการวัดผลอย่างแม่นยำ แต่นั่นทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีได้ เช่น ทักษะการสื่อสาร การจัดระเบียบ และการแก้ปัญหา ในทางตรงกันข้าม ทักษะหนักคือความสามารถที่สามารถวัดได้ เช่น ทักษะการคิด เช่น การใช้แอป Office^{(Office apps)}การเขียนโปรแกรม หรือการขับรถโฟล์คลิฟท์

เมื่อคุณมีทักษะบางอย่างในรายการแล้ว คนอื่นๆ ก็สามารถให้การรับรองแก่คุณได้ 

หากคุณกำลังพยายามแสดงความรู้ทักษะ^{(skill knowledge)}ทาง เทคนิค LinkedInมีคุณลักษณะการประเมินทักษะที่คุณสามารถทำได้ ซึ่งจะถามคำถามเกี่ยวกับโปรแกรมเหล่านี้ หากคุณทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ คุณจะพบการประเมินมากมาย เช่นCSS , Java & Javascript , Python , HTML , Linux , การเรียนรู้ของเครื่อง^{(machine learning)}และอื่นๆ

แบบทดสอบประกอบด้วยคำถามแบบเลือกตอบจำนวน 15 ข้อ และแต่ละคำถามมีกำหนดเวลา เมื่อทำแบบทดสอบแล้ว หากคุณได้คะแนนสูงสุด 30% ของผู้ที่ทำแบบทดสอบ คุณจะได้รับป้ายสถานะเพื่อแสดงบนโปรไฟล์ของคุณ ใครก็ตามที่ดูโปรไฟล์ของคุณจะมองเห็นได้หากคุณเลือกที่จะแสดงข้อมูลนี้ 

หากคุณไม่ผ่าน^{(t pass)}การประเมินทักษะ^{(skill assessment)}ไม่ต้องกังวล คุณจะสามารถทำการประเมินทักษะ^{(skill assessment)} ใดๆ อีกครั้งได้อีกครั้ง นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการปัดฝุ่นความรู้ของคุณ ผลลัพธ์เฉพาะของคุณจะไม่แสดงให้ผู้อื่นเห็น 

วิธีประเมินทักษะของ LinkedIn^{(How to Take LinkedIn Skill Assessments)}

การประเมินทักษะเป็นเรื่องง่าย ฟรี และคุณจะได้รับผลทันทีที่คุณทำแบบทดสอบเสร็จ คุณสามารถนำไปใช้ได้ทันทีในLinkedInโดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. คลิก^(Click)ที่รูปโปรไฟล์ของคุณที่มุมบนขวาและ  เลือก^{(corner and select)} ดูโปรไฟล์^{(View Profile)}

1. เลื่อนลงไปที่ ส่วน ทักษะ^{( Skills)}ของโปรไฟล์ของคุณ ที่ด้านบนขวา ให้เลือกปุ่มที่เขียนว่า ทำ แบบ  ทดสอบทักษะ^{(Take skill quiz)}

1. หากคุณรู้ว่าต้องการทำการประเมินเกี่ยวกับอะไร คุณสามารถค้นหาได้ในช่องด้านขวาบน หรือดูจากส่วนความรู้ในอุตสาหกรรม^{(Industry Knowledge )}หรือเครื่องมือและเทคโนโลยี^{(Tools & Technology)}ก็ได้ 

1. หลังจากพบหัวข้อแล้ว ให้คลิกที่หัวข้อนั้นเพื่อไปยังหน้าการประเมิน 

1. คุณสามารถดูรายละเอียดเฉพาะของการประเมินได้ที่นี่ เช่นเดียวกับกฎเกณฑ์ในการทำให้สำเร็จ ที่ด้านล่างมีปุ่มสำหรับฝึกหัด^(Practice)หรือเริ่ม^(Start)การประเมิน 

1. หากคุณต้องการดูว่าแบบทดสอบเป็นอย่างไรและเตรียมตัวให้พร้อม ให้เลือก " ฝึกฝน^(Practice) " ที่นี่คุณสามารถลองสองคำถามโดยไม่กระทบต่อคะแนนของคุณ และตรวจสอบคำตอบของคุณในภายหลัง 

1. หากต้องการทำแบบทดสอบจริง ให้เลือกเริ่ม ^(Start)คุณยังสามารถเริ่มทำแบบทดสอบได้ทันทีหลังจากทำแบบทดสอบ^{(practice quiz)}ฝึกหัด 

1. โปรดทราบว่าหากคุณออกจากแบบทดสอบเมื่อใดก็ตาม คุณจะสูญเสียความคืบหน้าทั้งหมด และคุณจะต้องเริ่มต้นใหม่ 

ไม่ว่าคุณจะผ่านหรือไม่ผ่าน^{(t pass)}การ ประเมินของ Linkedinคุณไม่จำเป็นต้องแบ่งปันผลลัพธ์ของคุณหากคุณไม่ต้องการ ด้านล่างนี้^(Below)เราจะสรุปสิ่งที่คุณควรทำในแต่ละกรณีเพื่อส่งเสริมโปรไฟล์ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} ของคุณให้ดี ที่สุด 

จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ผ่าน ^{(What to Do If You Don’t Pass )}

หากคุณไม่ได้คะแนน^{(t score)}ใน 30% แรกLinkedInจะแจ้งให้คุณทราบว่าพวกเขาได้ปลดล็อก หลักสูตร การเรียนรู้ของ Linkedin^{(Linkedin Learning)}ที่เกี่ยวข้องกับทักษะเฉพาะ^{(specific skill)}นั้นๆ วิธีเหล่านี้เป็นวิธีที่ดีในการปัดเศษความรู้ของคุณและจะพร้อมใช้งานภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม คุณอาจต้องการใช้YouTube หรือฝึกฝน ^(YouTube)ทักษะเฉพาะ^{(specific skill)}ของคุณด้วยตนเอง 

เมื่อคุณรู้สึกว่าสามารถจัดการกับมันได้ดีขึ้น คุณสามารถกลับมาที่LinkedInและไปที่หน้าการประเมินทักษะ^{(Skill Assessments page)}อีกครั้ง 

1. ที่ด้านขวาของหน้าจอ คุณจะเห็นแถบด้านข้างที่ระบุว่าการประเมินของคุณ^{(Your Assessments)}ซึ่งแสดงทั้งจำนวนป้ายที่คุณได้รับและจำนวนการประเมินที่คุณต้องทำใหม่ คลิก^(Click)ที่ หมายเลข เพื่อรับใหม่^{(To retake)}เพื่อไปที่การประเมินทักษะอย่างรวดเร็ว 

1. ค้นหาทักษะที่คุณต้องการทำแบบทดสอบซ้ำ แล้วคลิกปุ่ม^(Retake) "ทำใหม่" ทางด้านขวา 

1. ที่ด้านล่าง ของ  หน้า เลือกเริ่ม^(Start)

ทางที่ดีควรรอสักครู่จนกว่าคุณจะแน่ใจว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับทักษะของคุณเป็นอย่างดีเพื่อทำแบบทดสอบใหม่ นอกจากนี้ หากคุณไม่แน่ใจในคำตอบของคำถาม วิธีที่ดีที่สุดและเร็วที่สุดในการเดาคำตอบที่ถูกต้องคือใช้กระบวนการคัดออก 

จะทำอย่างไรถ้าคุณผ่าน^{(What to Do If You Pass)}

หากคุณได้คะแนนสูงสุด 30% ทำได้ดีมาก! คุณจะได้รับตราทักษะ^{(skill badge)}ผ่านLinkedIn ข้าง^(Next)ข้อความที่ระบุว่า "แสดงตราสัญลักษณ์ของคุณบนโปรไฟล์ของคุณและในการค้นหานายหน้า" ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสวิตช์เปิดอยู่ ด้วยวิธีนี้ โปรไฟล์ของคุณและโดยเฉพาะอย่างยิ่งส่วนทักษะ^{(Skills section)}จะดูน่าประทับใจยิ่งขึ้น 

นอกจากนี้ เมื่อนายหน้าค้นหาผู้สมัครในLinkedInหากพวกเขามีตัวกรองเพื่อค้นหาผู้ที่ผ่านการประเมินทักษะเฉพาะ คุณจะต้องปรากฏตัวอย่างแน่นอน!

หากคุณเลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้า คุณสามารถเลือก ปุ่ม โพสต์ผลลัพธ์^{(Post Results)}เพื่อสร้างโพสต์ที่แสดง^{(post showing)}ว่าคุณได้รับเหรียญตราในทักษะนี้ คุณไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ เนื่องจากป้ายสถานะจะปรากฏบนโปรไฟล์ของคุณโดยไม่คำนึง^{(profile regardless)}ถึง อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการให้ผลงานของคุณโดดเด่น การโพสต์เกี่ยวกับเรื่องนี้ก็ไม่ใช่เรื่องยาก 

สร้างความประทับใจที่ดีด้วยการประเมินทักษะของ LinkedIn^{(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)}

แบบทดสอบเหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพิสูจน์ความสามารถของคุณในด้านทักษะแก่ผู้มีโอกาสเป็นผู้จัดการการจ้างงานและคนอื่นๆ ที่คุณกำลังสร้างเครือข่ายด้วย การประเมินสามารถทำได้ฟรี และแม้ว่าคุณจะล้มเหลว แต่ก็ไม่ส่งผลเสียต่อโปรไฟล์ของคุณ 

คุณพบว่าการ ประเมิน ทักษะของ LinkedIn^{(LinkedIn skill)} มี ประโยชน์ในการหางาน^{(job search)} ของคุณ หรือไม่? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็น. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile

LinkedIn is an excellent way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression. 

If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile. 

What Are LinkedIn Skill Assessments?

On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.

Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them. 

If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.

The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it. 

If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments

Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:

1. Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile. 

1. Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz. 

1. If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections. 

1. After finding the topic, click on it to go to its assessment page. 

1. You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment. 

1. If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward. 

1. To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz. 

1. Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over. 

Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile. 

What to Do If You Don’t Pass 

If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill. 

Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more. 

1. On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly. 

1. Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side. 

1. At the bottom of the page, select Start. 

It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination. 

What to Do If You Pass

If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive. 

Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!

If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it. 

Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments

These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile. 

Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments. 

Related posts

• วิธีดู LinkedIn Profile ของคุณเป็น Public

• วิธีการ Post บทความเกี่ยวกับ Linkedin (และ Best Times ถึง Post)

• ปรับปรุง LinkedIn Job Search ของคุณกับเหล่า 6 เคล็ดลับ

• วิธีการรับรองใครบางคนใน LinkedIn (และ Get รับรอง)

• สร้าง Smarter LinkedIn Resume A: 7 Tips & Tricks

• 10 Best Ways ถึง Child Proof Your Computer

• วิธีการเปิด File กับ No Extension

• โปรไฟล์สาธารณะใน Snapchat คืออะไรและจะสร้างได้อย่างไร?

• วิธีการใช้ Screenshot บน Steam

• วิธีสร้างโปรไฟล์เบราว์เซอร์ใหม่และเหตุใดคุณจึงควรมีหลายรายการ

• วิธีการขับรถไปที่ Roku TV จาก PC or Mobile

• วิธีการสร้าง Spotify Louder and Sound Better

• วิธีการ Mute Someone บน Discord

• แบน Panel Display Technology Demystified: TN, IPS, VA, OLED และอื่น ๆ

• 7 Quick Fixes เมื่อ Minecraft Keeps Crashing

• วิธีการ Download Twitch Videos

• Discord ไม่ใช่ Opening? 9 Ways เพื่อแก้ไข

• วิธีตรวจสอบข้อผิดพลาด Your Hard Drive

• คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่

• วิธีการ Fix Hulu Error Code RUNUNK13