การหางานในวันนี้^{(job today)}ต้องใช้แนวทางที่แตกต่างไปจากเมื่อสองสามปีก่อน เมื่อก่อนบริษัทต่างๆ เรียกร้องความสนใจจากผู้สมัคร ทุกวันนี้ดูเหมือนว่าระบบติดตามใบสมัครที่พวกเขาใช้กำลังล้นหลาม โดยมีประวัติย่อโน้มน้าวผู้หางานที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ซึ่งมีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่จะจบลงด้วยการสัมภาษณ์

การแข่งขันสูงชัน ซึ่งหมายความว่าการได้งานต่อไปของคุณอาจต้องใช้พลังงานและความพยายาม^{(energy and effort)}มากกว่าที่เคยเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นบทบาทเฉพาะหรือกับบริษัทที่ได้รับความนิยม ยุคดิจิทัลที่ทุกคนจากทุกที่สามารถสมัครงานออนไลน์ได้อย่างง่ายดายทุกที่ทุกเวลามีปริมาณ (ของผู้สมัคร) และเวลา (จำนวนที่นายหน้ามี) เทียบกับคุณ

ดังนั้น คุณต้องฉลาดขึ้นเกี่ยวกับการหางาน โชคดีที่ภูมิทัศน์ของงาน^{(job landscape)}มีการพัฒนาขึ้น ดังนั้นจึงมีไซต์หางานมากมายที่สามารถช่วยคุณค้นหาบทบาทหรืออาชีพที่คุณต้องการได้ ต่อไปนี้คือเว็บไซต์หางานห้าแห่งที่ จะยกระดับ การค้นหางาน^{(job search)} ของคุณ ไปอีกระดับ

LinkedIn

LinkedInได้พัฒนาจากแพลตฟอร์มเครือข่าย^{(networking platform)} สังคมที่มุ่งเน้นธุรกิจ เป็นไซต์หางานที่มีประสิทธิภาพในหลาย ๆ ด้าน โดยหน้าที่งาน^{(Jobs function)}เป็นหนึ่งในส่วนหลักที่Microsoftได้สร้างอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ได้รับแพลตฟอร์ม นี่คือสิ่งที่ทำให้มันพิเศษ

ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายของคุณ

ทุกคนสามารถใช้Jobs ได้โดยไม่คำนึง^{(Jobs regardless)}ว่าพวกเขาเป็นสมาชิก LinkedIn^{(LinkedIn member)}หรือไม่ แต่คุณจะไม่ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากฟังก์ชันนี้หากคุณไม่ได้ใช้งาน

สิ่งที่ทำให้LinkedInมีประสิทธิภาพมากในการหางานคือ คุณเป็นสมาชิก LinkedIn^{(LinkedIn member)} อยู่แล้ว โดยใช้แพลตฟอร์มเพื่อสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ และติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรมของคุณ ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณมีเครือข่ายคนรู้จักที่จะใช้ประโยชน์จากการหา^{(job hunt)}งาน

LinkedInจะบอกคุณเมื่อคุณมีคนรู้จักที่บริษัทหนึ่งๆ หรือมีคนที่นั่นที่เคยทำงานให้กับนายจ้างปัจจุบันของคุณในบางจุด คุณสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเพื่อดูว่าคุณมีคนรู้จักระดับที่สองหรือสามหรือไม่ ไม่เพียงแต่คุณสามารถดูได้ว่าคุณมีคนรู้จักในบริษัทหรือไม่ คุณยังสามารถดูว่าใครเป็นผู้สรรหาที่รับผิดชอบในการวางตำแหน่ง

สิ่งนี้จะขยายทางเลือกของคุณในการก้าวเข้าสู่ประตูผ่านการแนะนำผลิตภัณฑ์ ซึ่งมีประสิทธิภาพมากกว่าการส่งเรซูเม่และหวังให้ดีที่สุดเมื่อราคาต่อรองกับคุณแล้ว (การเรียกคืน: ตัวเลข, เวลา)

ปรับแต่งและทำให้การค้นหางานของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ

โดยรวมแล้วLinkedInจะให้ข้อมูลที่เป็นส่วนตัวแก่คุณเกี่ยวกับอาชีพและการหางาน^{(career and job search)}มากกว่า ไซต์หรือแพลตฟอร์ม^{(site or platform)} อื่น ๆ ในแดชบอร์ดงาน คุณสามารถบอกLinkedInเกี่ยวกับความสนใจในอาชีพของคุณ ความเต็มใจที่จะเดินทางได้ไกลแค่ไหน ประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา อุตสาหกรรมใดที่คุณต้องการ และอื่นๆ จากข้อมูลนี้ LinkedInจะแสดงงานที่ตรงกับเกณฑ์การค้นหางาน ของคุณ^{(job search)}

แต่คุณสามารถและควรทำการค้นหางานของคุณเองด้วยเครื่องมือค้นหา^{(search engine)} ขั้น สูง ของ LinkedIn เช่นเดียวกับไซต์หางาน คุณสามารถค้นหาตำแหน่งและตำแหน่ง^{(role and location)}จากนั้นบันทึกการค้นหาเหล่านั้นเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีงานใหม่ปรากฏขึ้น

สิ่งที่ทำให้LinkedInแตกต่างออกไปคือ คุณยังสามารถบันทึกการค้นหางานเฉพาะสำหรับบริษัทต่างๆ และรับการแจ้งเตือนเฉพาะตำแหน่งที่คุณสนใจที่จะทราบเกี่ยวกับองค์กรเหล่านั้น วิธีนี้ทำให้คุณสามารถดำเนินการค้นหาแบบกว้างๆ หรือแบบแคบมาก จากนั้นทำการค้นหาเหล่านั้นโดยอัตโนมัติ เพื่อให้คุณไม่ต้องกลับมาตรวจสอบซ้ำ

ไปพรีเมี่ยม

หากคุณกำลังพยายามเข้าถึง บทบาทเฉพาะประเภทหรือทำงาน^{(role or work)}ในบริษัทใดบริษัทหนึ่งซึ่งมีการแข่งขันสูงและการชนะต้องใช้วิธีการเชิงกลยุทธ์มากขึ้น คุณสามารถเปิดใช้งานLinkedIn Premiumซึ่งมีค่าใช้จ่าย $29.99/เดือน เพื่อรับข้อมูลข่าวกรองด้านการแข่งขันสำหรับผู้สมัครรายอื่น เช่น คุณเป็นผู้สมัครอันดับต้นๆ หรือไม่ และทักษะใดที่คุณมีหรือขาดหายไปเมื่อเปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่นๆ

คุณสมบัติอื่นๆ ของแผนพรีเมียม^{(Premium plan)}ได้แก่:

• ส่งข้อความโดยตรงไปยังนายหน้า
• ถูกระบุว่าเป็นผู้สมัครที่โดดเด่นให้กับนายหน้า
• หลักสูตร วิดีโอออนไลน์^{(Online video)}เพื่อพัฒนาทักษะของคุณ
• ความสามารถในการดูว่าใครดู โปรไฟล์ LinkedIn^{(LinkedIn profile)} ของคุณ บ้างและพบคุณได้อย่างไร
• เข้าถึงรายละเอียดเงินเดือนในงานโดยไม่ต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

พรีเมี่ยมสามารถช่วยให้คุณได้เปรียบในการแข่งขัน แต่โดยทั่วไปแล้วฟังก์ชันงาน^{(Jobs function)} ของ LinkedIn จะช่วยให้ทุกคนที่กำลังมองหางานหรือเปลี่ยนอาชีพ^{(job or career change)}ค้นหาได้

ประตูแก้ว

Glassdoorเป็นไซต์หางานหลักที่ผู้หางานใช้มาหลายปีแล้ว แม้ว่าจะมีฟังก์ชันการค้นหางานที่ยอดเยี่ยมเทียบเท่ากับLinkedInและไซต์หางานอื่น ๆ แต่ก็มีแง่มุมหลักบางประการของแพลตฟอร์มที่แยกความแตกต่างจากส่วนที่เหลือ

ดูสีสันที่แท้จริงของบริษัท

สิ่งสำคัญที่สุดของGlassdoorและเหตุผลที่สร้าง Glassdoor คือช่วยให้ผู้หางานสามารถเข้าใจวัฒนธรรมที่แท้จริงของบริษัทในโปรไฟล์ Glassdoor^{(Glassdoor profile)} ของตน ได้

ในการเริ่มต้น คุณจะได้รับภาพรวมของบริษัทจากมุมมองของพวกเขา รวมถึงรายละเอียดทั่วไปเกี่ยวกับขนาดและภาคธุรกิจ^{(size and sector)}เหตุใดพวกเขาจึงคิดว่าผู้คนควรทำงานให้กับพวกเขา และแม้แต่รูปภาพหรือวิดีโอที่แสดงวัฒนธรรมที่พวกเขาอ้างว่าส่งเสริม

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สำคัญจริงๆ คือการทบทวนผู้อื่น ตั้งแต่พนักงานปัจจุบันและอดีตไปจนถึงผู้สมัครงานปัจจุบันหรือก่อนหน้านี้ ให้กับบริษัท

บทวิจารณ์เหล่านี้บางครั้งอาจถึงหลักพัน ทำให้คุณเข้าใจได้อย่างแท้จริงว่าบริษัทควรค่าแก่การสมัครหรือไม่ โดยพิจารณาจากสิ่งที่ผู้คนพูดถึงเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ตนมีกับบริษัท รวมถึงการให้คะแนน^{(rating scale)}ว่าพวกเขาแนะนำบริษัทหรือไม่ มีทัศนคติที่ดีหรือไม่ เกี่ยวกับบริษัท และไม่ว่าพวกเขาจะอนุมัติCEOหรือไม่

เตรียมสัมภาษณ์

ขณะอยู่ในหน้า Glassdoor^{(Glassdoor page)} ของบริษัท คุณยังสามารถเข้าถึงบทสัมภาษณ์ ซึ่งจะให้ความเห็นเกี่ยวกับ ^(Interviews)กระบวนการสัมภาษณ์^{(interview process)}ของบริษัทจากคนอื่นๆ ที่อยู่ในตำแหน่งของคุณ

คุณลักษณะ การสัมภาษณ์^{(Interviews feature)}จะแสดงกราฟเบื้องต้นซึ่งให้ภาพรวมของประสบการณ์การสัมภาษณ์^{(interview experience)}วิธีการที่ผู้สมัครประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์ และความยากง่ายในการสัมภาษณ์ของบริษัท

เข้าไป ลึกกว่านั้น คุณสามารถกรองการสัมภาษณ์ตาม ประเภทงาน^{(job type)}ได้ นี่เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากองค์กรต่างๆ ภายในบริษัทอาจมีวิธีการสัมภาษณ์ที่ไม่ซ้ำใคร นอกเหนือจากการสนทนาหนึ่งหรือสองครั้งแรกที่คุณมีกับนายหน้า หากคุณต้องการภาพที่ใหญ่ขึ้น คุณสามารถจัดเรียงวันที่วิจารณ์การสัมภาษณ์ ความนิยม และตัวกรองอื่นๆ ทั้งหมดได้

สุดท้ายGlassdoorช่วยให้ผู้ตรวจสอบการสัมภาษณ์สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคำถามที่บริษัทมักจะถามในการสัมภาษณ์ สิ่งนี้ทำให้การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์กับบริษัทง่ายขึ้นเล็กน้อย เนื่องจากคุณทราบถึงคำถามที่จะคาดหวังและสามารถหาคำตอบล่วงหน้าได้

เข้าใจเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณสมบัติที่แข็งแกร่งอีกสองประการของGlassdoorคือ เงินเดือนและผล^{(Salaries and Benefits)}ประโยชน์ อีกครั้ง^(Again)คุณลักษณะเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถอ่านสิ่งที่คนอื่นพูดถึงเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสนใจจะสมัครได้

สามารถค้นหาและเรียกดูเงินเดือนตามบทบาทได้ คุณสามารถดูช่วงเงินเดือนสำหรับพนักงานปัจจุบันหรือที่ผ่านมาโดยพิจารณาจากประสบการณ์หลายปีโดยการเจาะลึกในบทบาทเฉพาะ

นี่เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากจะให้ค่าประมาณที่ถูกต้องแก่คุณในการทำงาน เมื่อพิจารณาว่าคุณจะขอเงินเป็นจำนวนเท่าใดหากคุณได้รับข้อเสนองาน^{(job offer)}หรือหากคุณต้องตกอยู่ในสถานการณ์ที่คุณต้องเจรจาเพื่อขอเงินเดือนที่สูงขึ้น

ในทำนองเดียวกันสิทธิประโยชน์^(Benefits)ช่วยให้คุณเห็นสิ่งที่บริษัทเสนอให้และสิ่งที่ผู้คนคิดเกี่ยวกับประโยชน์เหล่านั้น คุณได้รับคะแนนเฉลี่ยของแพ็คเกจผลประโยชน์โดยรวม และยังสามารถเจาะลึกถึงผลประโยชน์เฉพาะที่เสนอให้สำหรับความรู้สึกว่าพนักงานให้ความสำคัญกับการประกันสุขภาพของบริษัท 401K และอื่นๆ อย่างไร

ด้วยข้อมูลทั้งหมดนี้นอกเหนือจากฟังก์ชันการค้นหางานที่ยอดเยี่ยมGlassdoorอาจเป็นไซต์หางานสำหรับผู้ที่ใส่ใจเกี่ยวกับสถานที่ที่พวกเขาทำงานเป็นงานที่พวกเขาต้องการที่จะลงจอด

เดอะ มิวส์

ด้วยเส้นทางที่ไม่ธรรมดาในการเป็นไซต์หางานที่เชื่อถือได้The Museเริ่มต้นจากการเป็นสื่อสิ่งพิมพ์ออนไลน์The Daily Museซึ่งผลิตเนื้อหาเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ เมื่อพิจารณาถึงสิ่งที่เสนอให้ผู้หางานในชื่อ The Museไซต์หางานนี้มาไกลจากจุดเริ่มต้น

ปรับแต่งประสบการณ์ของคุณ

เช่นเดียวกับLinkedIn The Museสามารถปรับแต่งการค้นหางาน^{(job search)} ของคุณ ในแบบที่ต่างออกไป The Museจะถามคำถามสั้นๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาในการหางาน^{(job search)}และเหตุผล จากนั้นเชื่อมต่อบัญชี LinkedIn^{(LinkedIn account)} ของคุณ The Museจะมีข้อมูลมากขึ้นเพื่อให้คุณได้รับแพ็คเกจที่สมบูรณ์ของ:

• งาน^(Jobs)ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่คุณป้อนและขึ้นอยู่กับการตั้งค่าตำแหน่ง ของคุณ^{(location preference)}
• บริษัทที่ควรค่าแก่การสำรวจในพื้นที่เหล่านั้น
• คำแนะนำด้านอาชีพ^{(career advice)}ที่เกี่ยวข้องมีอยู่ในบทความต่างๆ จาก The Muse

สำรวจบริษัท

หนึ่งในคุณสมบัติพิเศษของThe Museคือ Explore Companies แม้ว่าGlassdoorจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ จากผู้คนหลายร้อยคนที่มีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน แต่ The Museมุ่งเน้นไปที่การสร้างคุณลักษณะเชิงลึกคุณภาพสูงของบริษัทที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งรู้สึกว่าควรค่าแก่การเน้นย้ำ

ฟีเจอร์เหล่านี้รวมถึงวิดีโอ ภาพถ่าย ทัวร์สำนักงานเสมือนจริง ข้อมูลเชิงลึกจากพนักงาน และอื่นๆ รวมถึงงานที่มีอยู่ หากคุณกำลังมองหาบริษัทเฉพาะประเภทที่จะทำงานด้วย มากกว่าการหางานประเภทใดก็ได้ที่คุณสามารถทำได้ The Museจะช่วยให้คุณเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าคุณอาจต้องการสถานที่แห่งหนึ่ง ตั้งแต่วัฒนธรรม ความสวยงาม ไปจนถึงมุมมองของสถานที่ และ มากกว่า.

รับคำแนะนำด้านอาชีพ

The Museยังคงให้ความสำคัญกับการผลิตเนื้อหาที่เน้นด้านอาชีพเป็นหลัก ใน ส่วนคำแนะนำ ^{(Advice section)}คุณสามารถอ่านบทความต่อบทความจากผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพของ The Muse เกี่ยวกับคำแนะนำด้านอาชีพ ^(Muse)การหา^{(Job Search)}งานเส้นทางอาชีพ^{(Career Paths)}การจัดการ^(Management)และอื่นๆ ได้ที่นี่ อะไรก็ตามที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อช่วยคุณในเส้นทางการ^{(job-search journey)}หางาน เว็บไซต์หางานนี้น่าจะมีข้อมูลบางส่วนที่จะแบ่งปัน

ส่วนหนึ่งที่จะดึงดูดผู้หางานจำนวนมากคือบริษัท^(Companies) ที่กำลัง จ้างตอนนี้ แม้ว่า The Muse จะไม่สามารถสร้าง ^(Muse)แพ็คเกจฟีเจอร์^{(feature package)}เชิงลึก ที่มี รูปถ่ายและวิดีโอ^{(video footage)}สำหรับทุกๆ บริษัท ได้ พวกเขาทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสถานที่ทำงานอื่นๆ ในบทความเหล่านี้

มีข้อเสนออื่นๆ เพิ่มเติมจาก The Museที่ด้านบนของพื้นที่หลักเหล่านี้ แต่โดยรวมแล้ว สิ่งที่ทำให้ไซต์นี้เป็นสถานที่หางานที่มีเอกลักษณ์และทรงพลังคือคลังความรู้มากมาย ที่สามารถให้บริการผู้หางานที่ต้องการคำแนะนำ ต้องการความชัดเจน และยังต้องการความชัดเจน วิธีค้นหาตำแหน่งที่พวกเขาสนใจเมื่อสิ้นสุดวัน

รับงานล่าสัตว์

มีไซต์หางานอื่น ๆ ที่ควรค่าแก่การตรวจสอบ แท้จริงแล้ว^(Indeed)ยังคงถูกขนานนามว่าเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการหางาน Monsterเป็นที่รู้จักกันดีในด้านเนื้อหาที่สร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้หางานเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการประสบความสำเร็จในกระบวนการหางาน Balance Careers^{(The Balance Careers)}ยังเป็นแหล่งที่เชื่อถือได้สำหรับเนื้อหานี้ แม้ว่าจะไม่มีฟังก์ชันค้นหางาน^{(job search function)}ก็ตาม

ยังมีบางอย่างที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับ LinkedIn , GlassdoorและThe Muse ไม่ว่า^(Regardless)คุณจะชอบไซต์ใด การใช้ประโยชน์จากไซต์เหล่านี้ร่วมกันถือเป็นความคิดที่ดี โลกการหางานเคลื่อนที่อย่างรวดเร็วในทุกวันนี้และเต็มไปด้วยอุปสรรค หากคุณต้องการที่จะชนะ คุณจะต้องมีฟังก์ชันการทำงานที่ชาญฉลาดระบบอัตโนมัติ และข้อมูล^{(automation and information)}ไซต์หางานเหล่านี้มีให้

ขอให้โชคดีได้งานใหม่!

The Three Best Job Hunting Sites That Take ‘Job Search’ to New Heights

Finding a job today requires a differеnt аpproach than it did even a few years ago. Where companies wеre рreviously clamoring for intereѕt frоm candidates, today it seems the application tracking systems they use are sрilling over with resυmes touting perfectly qualified job seekers, only a few of which end up landing interviews.

Competition is steep, which means landing your next job is probably going to require more energy and effort than it used to, especially if it’s a niche role or with a popular company. The digital era, where anyone from anywhere can easily apply to any job online anytime, has pitted volume (of applicants) and time (the limited amount recruiters have) against you.

So, you have to be smarter about your job search. Fortunately, as the job landscape has evolved, so have many job hunting sites that can help you find the role or the career you’re after. Here are five job hunting sites that take your job search to new levels.

LinkedIn

LinkedIn has evolved from a business-oriented social networking platform to a robust job hunting site in many respects, with its Jobs function being one of the core areas Microsoft has continued to build out since acquiring the platform. Here’s what makes it special.

Leverage Your Network

Anyone can use Jobs regardless of whether they’re a LinkedIn member, but you won’t get the full benefits of this function if you aren’t.

What makes LinkedIn so powerful when it comes to finding a job is that you’re ideally already a LinkedIn member using the platform to network with other professionals and to stay abreast of trends in your industry. If so, you have a network of connections to leverage in your job hunt.

LinkedIn will tell you when you have connections at a company or if there are people there who previously worked for your current employer at some point.You can also drill further to see if you have any second or third-degree connections. Not only can you see if you have any connections at a company, you can see who the recruiter is in charge of placing the role.

This expands your options for getting a foot in the door through referral, which is much more effective than sending a resume and hoping for the best when the odds are already stacked against you (recall: numbers, time).

Personalize and Automate Your Job Searches

Overall, LinkedIn will feed you more personalized information regarding your career and job search than any other site or platform. In the jobs dashboard, you can tell LinkedIn your career interests, how far you’re willing to commute, what type of employment you’re looking for, which industries you prefer and more. Based on this information, LinkedIn will show you jobs that fit your job search criteria.

But you can, and should, also conduct your own job searches with LinkedIn’s advanced search engine. Like any job hunting site, you can search on role and location, then save those searches to receive alerts when new jobs appear.

What makes LinkedIn different is you can also save job searches that are specific to companies and receive alerts dedicated to positions you’re interested in knowing about at those organizations. This gives you the ability to conduct very broad or very narrow searches, then automate those to receive so you don’t have to keep checking back.

Go Premium

If you’re trying to land a specific kind of role or work for a specific company where competition is thick and winning requires a more tactical approach, you can activate LinkedIn Premium, which costs $29.99/month, to get competitive intelligence on other applicants, such as whether you’re a top applicant and which skills you have or are missing in comparison to other applicants.

Others features of the Premium plan include:

• Direct messaging to recruiters
• Being listed as a featured applicant to recruiters
• Online video courses to grow your skills
• The ability to see who views your LinkedIn profile and how they found you
• Access to salary details on jobs without sharing your personal data

Premium could give you a leg up against the competition, but in general, LinkedIn’s Jobs function will help anyone who’s looking for a job or career change find it.

Glassdoor

Glassdoor is a staple job hunting site that job seekers have been using for years. While it offers a great job-search function on par with LinkedIn and other job hunting sites, there are a few core aspects of its platform that differentiate it from the rest.

See Companies’ True Colors

The most important aspect of Glassdoor, and the reason for why it was created, is that it gives job seekers the ability to understand the true culture of a company on their Glassdoor profile.

To start, you get an overview of the company from their perspective, including general details about size and sector, why they think people should work for them, and even images or videos showing the culture they claim to promote.

What’s really important, however, are the reviews others–from current and former employees to current or previous job applicants–give the company.

These reviews, sometimes in the thousands, give you a real sense of whether the company is worth applying to based on what people say about their experience with the company, including a rating scale on whether they recommend the company, whether they have a good outlook on the company, and whether they approve of the CEO.

Prep for Interviews

While on a company’s Glassdoor page, you can also access Interviews, which gives you reviews of the company’s interview process from others who have been in your position.

The Interviews feature provides some up-front graphs that give an overview of the interview experience, through which methods applicants have been successful in securing an interview, and the general difficulty of the interviews for the company.

Moving deeper, you can filter interviews by job type. This is important, as different organizations within a company could have unique ways of interviewing beyond the first one or two conversations you have with a recruiter. If you prefer a bigger picture, you can sort all interview reviews date, popularity and other filters.

Lastly, Glassdoor allows interview reviewers to give insight into what kinds of questions the company tends to ask in interviews. This makes preparing for an interview with the company a little easier, as you know to an extent what questions to expect and can work on answers to them ahead of time.

Understand Salaries and Benefits

Two more strong features of Glassdoor are Salaries and Benefits. Again, these features give you the ability to read what others say about them with regard to the company you’re interested in potentially applying to.

Salaries can be searched and browsed on by role. By drilling into a specific role, you can see the salary ranges for current or past employees based on years of experience.

This is important, as it gives you an accurate estimate to work from when considering how much money you’re going to ask for if you get a job offer or if you end up in a situation where you need to negotiate for a higher salary.

Likewise, Benefits gives you the ability to see what benefits the company offers and what people think of them. You get an average rating of the overall benefits package and can also drill into specific benefits offered for a sense of how employees regard the company’s health insurance, 401K and more.

With all this information in addition to a great job-search function, Glassdoor may be the go-to job hunting site for those who care as much about where they work as what job they want to land.

The Muse

Taking an atypical route to becoming a trusted job hunting site, The Muse began as an online publication, The Daily Muse, producing content around careers. Considering what it offers job seekers today as The Muse, this job hunting site has come a long way from where it began.

Personalize Your Experience

Similar to LinkedIn, The Muse can personalize your job search, but in a different way. The Muse asks a short series of questions about what you’re looking for in your job search and why. By then connecting your LinkedIn account, The Muse has even more data to give you a rich package of:

• Jobs related to your input and based on your location preference
• Companies worth investigating in those locales
• Relevant career advice available through an assortment of articles from The Muse

Explore Companies

One of the exceptional features of The Muse is Explore Companies. While Glassdoor provides a breadth of insight into companies from hundreds of people with varying opinions, The Muse focuses on building out high-quality, in-depth features of specific companies it feels are worthy of being highlighted.

These features include videos, photos, virtual office tours, insights from employees, and more–including, of course, available jobs. If you’re looking for a specific type of company to work for, more so than finding a type of job anywhere you can, The Muse gives you the deep understanding you may want of a place, from a cultural to aesthetic to location perspective and more.

Get Career Advice

Sticking to its roots, The Muse still puts a large focus on producing career-focused content in its Advice section. Here, you can read article upon article from The Muse’s career experts on Career Advice, Job Search, Career Paths, Management and more. Whatever you need to know to help you along your job-search journey, this job hunting site likely has some info to share.

One section that will appeal to many job seekers is Companies Hiring Now. While The Muse can’t produce an in-depth feature package equipped with photos and video footage for every company, they do a great job giving you insight into other places of employment in these articles.

There’s more The Muse offers on top of these core areas, but overall, what makes it a unique and powerful job hunting site is the vast repository of knowledge it’s able to serve job seekers who need guidance, want clarity and still want to have an easy way to find the positions they’re interested in at the end of the day.

Get Job Hunting

There are other job hunting sites out there worth investigating. Indeed is still touted as one of the best places to search for jobs. Monster is well-known for the content it produces to help job seekers learn more about how to be successful in the job hunting process. The Balance Careers is also a trusted source for this content, though it doesn’t offer a job search function.

Still, there’s something unique about LinkedIn, Glassdoor and The Muse. Regardless of which sites you prefer, it’s a smart idea to leverage them in conjunction. The job hunting world moves fast these days and is full of obstacles. If you want to win, you’ll need the smart functionality, automation and information these job hunting sites provide.

Best of luck on landing that new job!

Related posts

• The 6 Best Websites เพื่อตรวจสอบ New Movie Releases

• The 5 Best Sites เพื่อค้นหา AN Online Tutor สำหรับ Adults and Kids

• 10 Best Sites การทดสอบความเร็วในการพิมพ์

• 10 Best Sites เพื่อดู Cartoons Online สำหรับ Free

• 8 Best Social Media Alternatives ถึง Facebook and Twitter

• 3 ไซต์ที่ดีที่สุดที่จะใช้สำหรับเก็บถาวรหน้าเว็บ

• 10 เว็บไซต์เปรียบเทียบราคาที่ดีที่สุดเพื่อรับข้อเสนอที่ดีที่สุด

• 5 แหล่งข้อมูลออนไลน์ที่ดีที่สุดในการซื้อหนังสือเรียนที่ใช้แล้ว

• Vegan Food อยู่ใกล้ฉันอยู่ที่ไหน 6 เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหา Your Area

• 7 สุดยอดเว็บไซต์เล่นไพ่คนเดียวออนไลน์ฟรีเมื่อคุณเบื่อ

• 6 ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับ YouTube

• 4 แดชบอร์ดและแผนที่ Coronavirus ที่ดีที่สุดเพื่อติดตามการแพร่กระจายของไวรัส

• 5 Best Sites และ Apps เพื่อเรียนรู้ Guitar

• สุดยอดเซิร์ฟเวอร์ DNS สาธารณะฟรี

• ไซต์วอลเปเปอร์อะนิเมะที่ดีที่สุดสำหรับเดสก์ท็อป

• 7 Best Sites เพื่ออ่าน Comic Books สำหรับ Free

• 7 Best Deepfake Apps And Websites

• The 7 Best Online Sources สำหรับ Free Photoshop Filters

• 7 Best Tools and Apps เพื่อสร้าง Meme ของคุณเองสำหรับ Free

• 12 เว็บไซต์ฟิตเนสที่ดีที่สุดสำหรับคำแนะนำด้านสุขภาพที่แม่นยำ