กระบวนการจ้างงานของ Amazon คืออะไร?

กระบวนการจ้างงานของ Amazon คืออะไร

Amazonเป็นบริษัทอีคอมเมิร์ซ(e-commerce company) ในอเมริกา ที่ให้บริการคลาวด์คอมพิวติ้งด้วย มีพนักงานมากกว่า 1.5 ล้านคนทั่วโลกที่ทำงานร่วมกับAmazonในศูนย์ 170 แห่งในกว่า 13 ประเทศ Amazonว่าจ้างพนักงานผ่านกระบวนการสรรหาบุคลากร(recruitment process) แบบไดนามิก เพื่อให้ผู้ที่เหมาะสมได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งที่เหมาะสม วันนี้ เราขอนำเสนอคู่มือที่สมบูรณ์แบบที่จะสอนคุณเกี่ยวกับ กระบวนการจ้างงานของ Amazonไทม์ไลน์ และเคล็ดลับที่เราแนะนำสำหรับมือใหม่

กระบวนการจ้างงานของ Amazon คืออะไร

กระบวนการจ้างงานของ Amazon คืออะไร?(What is Amazon Hiring Process?)

เนื่องจากAmazonเป็นบริษัทอีคอมเมิร์ซที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับ จึงสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดมาเป็นพนักงาน ขั้นตอน การสัมภาษณ์(Amazon interview)ขั้นพื้นฐานของ Amazon สำหรับ Freshers แบ่งออกเป็น 4 รอบพื้นฐาน เรียงกันดังนี้

  • ใบสมัครออนไลน์
  • การประเมินผู้สมัคร
  • สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
  • สัมภาษณ์ตัวต่อตัว

ขั้นตอนการจ้างงานพื้นฐานของอเมซอน

อย่างไรก็ตาม ไม่มีกำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับกระบวนการจ้าง(hiring process)งาน อาจใช้เวลาประมาณ3-4 เดือน(up to 3-4 months)อย่างสูงสุดเมื่อคุณได้รับเลือกให้เข้ารอบสัมภาษณ์ หากคุณต้องการทราบเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานของAmazon แบบเต็มและไทม์ไลน์ โปรดอ่านด้านล่างเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม!(Amazon)

รอบที่ 1: กรอกและส่งแบบฟอร์มใบสมัคร(Round 1: Complete & Submit Application Form)

1. ขั้นแรก ไปที่หน้าอาชีพของ Amazon(Amazon career page)  และเข้าสู่ระบบ(Log in) ด้วยบัญชี amazon.jobs ของคุณเพื่อดำเนินการ(with your amazon.jobs account to continue)ต่อ

หมายเหตุ:(Note:)หากคุณยังไม่มี บัญชี amazon.jobsให้สร้างบัญชีใหม่

กรอกแบบฟอร์มใบสมัคร

2. จากนั้นกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร(Application form )แล้วส่งประวัติย่อล่าสุด(Latest resume)ของ คุณ

3. ค้นหาตำแหน่งงานว่าง(Job vacancies)และสมัคร(Apply)งานที่เกี่ยวข้องมากที่สุดโดยกรอกรายละเอียด(mandatory details)ที่ จำเป็น

หมายเหตุ:(Note:)ใช้ตัวกรอง(Filters)จากบานหน้าต่างด้านซ้าย(left pane)เพื่อจัดเรียงงาน(Jobs)ตามประเภท หมวดหมู่ & สถาน(Type, Category & Locations)ที่

หางานอเมซอน

อ่านเพิ่มเติม: (Also Read:) แก้ไขคอมพิวเตอร์(Fix Computer Did)ไม่ซิงค์ใหม่(Resync)เนื่องจากไม่มีข้อมูลเวลา(No Time Data)

รอบ 2: ทำแบบทดสอบประเมินออนไลน์(Round 2: Take Online Assessment Test)

เมื่อคุณสมัครงาน Amazon(Amazon job)แล้ว คุณจะได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมการทดสอบออนไลน์(online test invitation)หากประวัติย่อของคุณได้รับการคัดเลือก นี่เป็น กระบวนการจ้างงาน ของ Amazonรอบแรก ลิงค์จะถูกแนบพร้อมกับชื่อผู้ใช้(User Name )และรหัสผ่านของคุณ (Password. )นอกจากนี้ คุณจะได้รับชุดคำสั่งการทดสอบ(Test instructions )และข้อกำหนดของระบบ(System Requirements )สำหรับการเข้าร่วมการทดสอบ อาจมีการทดสอบประเมินออนไลน์หลายแบบตามตำแหน่งที่คุณสมัคร อย่างไรก็ตาม มีคำแนะนำมาตรฐานสองสามข้อ

คำแนะนำการทดสอบ:(Test Instructions:)

  • ทำแบบทดสอบภายใน 48 ชั่วโมง(Take the test within 48 hours)หลังจากได้รับอีเมลนี้
  • เป็นการทดสอบแบบทดสอบ(online proctored test)ออนไลน์
  • คุณจะต้องให้คำตอบโดยใช้ไมโครโฟน(microphone) หรือ(or) แป้นพิมพ์(keyboard)
  • เพื่อวัตถุประสงค์ในการคุม สอบ เซสชัน วิดีโอ(video)เสียงและ(audio) เบราว์เซอร์(browser session)ของ(&) คุณจะถูกบันทึกและวิเคราะห์(will be recorded and analyzed)
  • ทำการทดสอบในที่ที่เงียบและมีเสียงรบกวน(low background noise)น้อย หลีกเลี่ยง(Avoid)การทำแบบทดสอบในจุดที่เป็นสิว โรงอาหาร หรือในที่สาธารณะ

ความต้องการของระบบ:(System Requirements:)

  • เบราว์เซอร์:(Browser:)เฉพาะGoogle Chrome เวอร์ชัน 75 ขึ้นไป(version 75 & above)ที่เปิดใช้งานคุกกี้และป๊อปอัปเท่านั้น
  • เครื่อง:(Machine:)ใช้แล็ปท็อป(laptop) / เดสก์ท็อป(desktop)เท่านั้น ห้ามใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่ในการทดสอบ
  • Video/Audio: เว็บแคม และ (Webcam)USB Mic/Speakerคุณภาพดี
  • ระบบปฏิบัติการ: (Operating system:) Windows 8 หรือ 10(Windows 8 or 10) , Mac OS X 10.9 Mavericks หรือสูงกว่า
  • RAM และโปรเซสเซอร์:(RAM & Processor:) 4 GB+ RAM , i3 5th Generation 2.2 GHzหรือเทียบเท่า/สูงกว่า
  • การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต: (Internet Connection:) เสถียร(Stable) 2 Mbps ขึ้นไป

หมายเหตุ:(Note:)ตรวจสอบ ความเข้ากัน ได้ ของ ระบบ(system compatibility)ผ่านHirePro Online Assessment

แบบทดสอบออนไลน์

อ่านเพิ่มเติม:(Also Read:)วิธีรีเซ็ตAmazon Prime Video Pin

รอบที่ 3: สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์(Round 3: Take Telephonic Interview)

เมื่อคุณเคลียร์การทดสอบประเมินออนไลน์ด้วยคะแนนที่มีคุณสมบัติ(qualifying marks)แล้ว คุณจะต้องทำการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์(telephonic interview)เป็นรอบถัดไปสำหรับกระบวนการจ้างงาน ของ Amazon ที่นี่ความรู้และทักษะการสื่อสาร(knowledge and communication skills) ของคุณ จะได้รับการทดสอบ หากคุณมีคุณสมบัติ คุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว

รอบที่ 4: เข้ารับการสัมภาษณ์ตัวต่อตัว(Round 4: Appear for One-to-One Interview)

ในการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวในไทม์ไลน์กระบวนการ(process timeline)จ้างงาน ของ Amazonคุณจะได้รับการอธิบายตำแหน่งที่คุณกำลังได้รับการพิจารณา ที่นี่ คุณสามารถชี้แจงบทบาทและความรับผิดชอบ(clarify the roles and responsibilities)และการจ่ายเงิน

รอบที่ 5: ดำเนินการทดสอบยา(Round 5: Undertake Drug Test)

ในระยะสุดท้ายผลการทดสอบยา(drug testing)จะถูกเปิดเผยหลังจากไม่กี่วัน

  • หาก(If your) ผลลัพธ์ของคุณเป็นไปในเชิงบวก(result is positive)โอกาสในการได้รับการว่าจ้างสำหรับบทบาทนี้จะลดลงอย่างมาก
  • นอกจากนี้หากคุณได้รับบาดเจ็บ(if you get injured)ระหว่างชั่วโมงทำงานในAmazonคุณจะต้องทำการทดสอบสารเสพ(drug test)ติด
  • นอกจากนี้ ในฐานะพนักงานของ Amazon(Amazon employee)คุณต้องทำการ(undertake an) ทดสอบยาทางการแพทย์ประจำปี(annual medical drug test)และมีคุณสมบัติที่จะทำงานในองค์กรต่อไปได้

รอบ 6: รอการติดต่อกลับ(Round 6: Wait for Call Back)

เมื่อคุณเคลียร์การทดสอบยาและนโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon(drug test and Amazon Background Check Policy)แล้วทีมจัดหางาน(recruitment team)จะติดต่อคุณ พวกเขาจะจัดเตรียมจดหมาย(offer letter)ตอบรับ

โดยปกติ การเริ่มต้นของ Jeff Bezos(Jeff Bezos start-up) นี้ อาจใช้เวลา 1 ถึง 3 สัปดาห์อย่างเร็วที่สุด และสูงสุด 3 เดือนเป็นอย่างช้า สำหรับรอบการจ้างงานและการจัดหางานที่สมบูรณ์

ที่แนะนำ:(Recommended:)

  • นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon(Amazon Background Check Policy)คืออะไร
  • วิธีเปิดไฟฉายบนโทรศัพท์
  • 10 สุดยอด Kodi Linux Distro
  • วิธีแก้ไขข้อผิดพลาด 0x80070002 (Fix Error 0x80070002) Windows 10

เราหวังว่าคุณจะได้เรียนรู้ไทม์ไลน์กระบวนการว่าจ้างและสัมภาษณ์ของ Amazon สำหรับนักศึกษา(Amazon hiring & interview process timeline for freshers)ใหม่ ไปที่หน้าของเราเพื่อรับคำแนะนำและเคล็ดลับเจ๋ง ๆ เพิ่มเติมและแสดงความคิดเห็นของคุณด้านล่าง



About the author

ฉันเป็นช่างเทคนิคด้านเสียงและคีย์บอร์ดมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ฉันเคยทำงานในโลกธุรกิจ ในตำแหน่งที่ปรึกษาและผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และล่าสุด เป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ ทักษะและประสบการณ์ของฉันช่วยให้ฉันทำงานในโครงการประเภทต่างๆ ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ ฉันยังเป็นผู้เชี่ยวชาญใน Windows 11 และทำงานเกี่ยวกับระบบปฏิบัติการใหม่มานานกว่าสองปีแล้ว



Related posts